又有人痛斥加班文化，加班就是错吗？
这几天，又有人痛斥加班文化，甚至有人大骂加班企业的老板不道德。
我觉得，这种认知是有问题的。因为，几乎没有老板愿意员工加班，试想，如果员工…
你喜欢职场关系户吗？
昨天面试一个会计，我让她上机实操，结果电脑黑屏，她熟练的打开机箱将内存卡拔出来清理了一下灰尘重新装好，电脑顺利启动。我当即就决定留下她，不过老板…主动改进，永远别说“已经做得够好的了”
一个人成功与否在于他是否做什么都力求最好。成功者无论从事什么工作，都不会轻率疏忽，满足现状。相反，他会在工作中以最高的规格要求自己，能做到最好，…主动投入，用100%的热情做1%的事
对于一名员工来说，热情就如同生命。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，…即使是小事也要做到最好
“即使是小事也要做到最好”体现的是态度、能力、敬业精神，一种高度的自驱力，一种找准目标永不放弃的执著精神，一种有思想、知道自己该干什么、怎样干的…一流员工找方法，末流员工找借口
不找借口找方法！工作中的每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力寻找更有效率的方法而不是浪费时间寻找借口。要知道，老板安排你这个职位，是为了解决问题…只有100%才算合格
一位管理专家曾一针见血地指出，从手中溜走1%的不合格，到用户手中就是100%的不合格。为此，员工要自觉地从被动管理走向主动工作，让规章制度成为每…率先主动，不仅仅是听命行事
任何想登上成功之梯最高阶的人，都需要永远保持率先主动的精神。最严格的标准应该是自己设定的，而不是由别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期望…
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