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吕布之死,职场人千万别碰这条红线

关羽被后人尊为「武圣」,那一年,十八路诸侯聚在一起讨伐董卓,董卓手下大将华雄来到阵前叫嚣,先后砍杀了盟军的多位将领,以至于盟军之中一时无将领敢去迎战。这时候,站在刘备身后的关羽站出来了,提刀出帐,飞身上马,片刻的功夫便提着华雄的人头回来了,临行之前曹操为他准备的壮行酒还是温的。这就是关羽温酒斩华雄的故事,一战成名,日后更是过五关斩六将,威震四海。

但就是关羽这样的战神级人物,碰上了一个人,还是挺吃力的,此人就是吕布。

在虎牢关前,关羽和张飞两人联手都没能伤得吕布分毫,结果刘备又加入进来,三英战吕布,才将吕布打退。

论战斗力,整个三国里吕布说第二,没人敢站出来争第一,但就是这样的天下第一却早早地丢了性命。

今天,宾哥就来唠一唠吕布之死。

吕布之死,职场人千万别碰这条红线 图1

 01 

吕布之死,死于人品

吕布最后是怎么死的呢?

当时曹操和刘备攻打吕布,攻下了徐州和小沛,吕布只好退到了下邳坚守不出,曹操听取了郭嘉的计策,水淹下邳。

吕布的手下将他的赤兔马偷走,将其捆绑了起来,开城投降,迎接曹操大军入城。

吕布被俘,向曹操求饶,素来惜才的曹操心头一软,准备不杀他,这时候刘备站出来,对曹操说了这样一句话:你忘了他之前的老板都是怎么死的吗?

这句话彻底整死了吕布,曹操下令杀吕布。

曹操为何会突然变得这么果决呢?

原因在于吕布的过去,吕布在江湖上有个难听的名字:三姓家奴,张飞挺喜欢这样骂他。

这得从吕布的职业生涯经历说起,他之前跟随的老板是丁原。

在一次饭局上,董卓与丁原发生争执,当时嚣张跋扈,在朝廷上一手遮天的董卓气急败坏,当场要干掉丁原,但却因为害怕他身旁那位怒目圆睁的保镖,此人就是吕布。

董卓随即派人前去行贿收买了吕布,送了不少钱财,还送了一匹赤兔马。

吕布心动了,反水杀了老板丁原,投靠到了董卓的门下。

后来,老秀才王允为除国贼董卓,用养女貂蝉作为诱饵,让其周旋于董卓和吕布二人之间。

吕布再次为美人反水老板,结果了董卓的性命。

正是有着这些不光彩的过去,让一向惜才的曹操也害怕了,一个连续背叛自己的老板,并要了老板性命的人,能力再强,也不能用啊。

更戏剧性地是,吕布被俘也是因为手下人反水,这也算是一种反馈吧。

吕布之死,死于人品的丧失与败坏,虽是一员猛将,一匹千里良驹,却无人敢用,这结局自然也在情理之中。

 02 

人品是职场人的通行证

白岩松说,人品是最高的学位,德与才的统一才是真正的智慧,真正的人才

很多人应该都听过这个故事吧。

一个年轻人去面试,突然一个衣着朴素的老者冲上来对他说:“我可找到你了,太感谢你了!上次在公园,就是你,就是你把我失足落水的女儿从湖里救上来的!”

“老先生,你肯定认错了,不是我救了你的女儿!”年轻人诚恳地说道。

“是你,就是你,不会错的!”老人再一次肯定地说。

年轻人只能做些无谓的解释:“真的不是我!你说的那个公园我至今还没有去过呢!”

听了这句话,老人松开了手,失望地说:“难道我认错了?”

后来,年轻人接到了任职通知书,在公司里又遇到了那位老人。

年轻人便和同事说起了上次的遭遇,同事笑了起来:“他是我们公司的大老板,他女儿落水的故事讲了好多遍了,事实上他根本就没有女儿!”

“什么?”年轻人大惑不解,同事接着说:“我们这位老板就是通过这件事来选拔人才的,他说人品过关的人才是可塑之才!”

李开复曾经也讲过,我把人品排在人才所有素质的第一位,这超过了智慧、创新、情商、激情等。我认为如果一个人的人品如果有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他!

我遇到过很多的销售人员,那些能成为金牌销售的人,大多不是口才有多了得,有多么会推销,而是真诚,真正地从客户角度出发,得到对方的信任。

我也同很多的职场高管聊过,他们一致认为,一个职员如果品行出了问题,对团队的伤害极大,即使能力再强,也要被清理出去。

试想一下,如果一个职员总是想方设法地从公司里的捞好处,天天想着吃拿卡要,这样的员工哪个企业敢要,又有哪个公司敢留。

吕布用自己的一生在告诫我们:一个品行败坏的人,能力再强,也将寸步难行。

人品这个东西,是虚拟的概念,既看不见也摸不着,但却确确实实存在着,在关键的时候,成为一个人的人生通行证,也是一个人能够走得更远的保证。

其实,不管是在生活中还是混迹职场,都没有太多的技巧,好的品行就是最实用的技巧。

 

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