蘑菇定律——每个人必须要经历的
※蘑菇在长大之前,要经历不公平的待遇和不被重视的痛苦。一个人的成长也会经历这样的过程。
※端正自己的心态。
大树桩与小树桩……
在城市的人民公园里,有一个天然的湖。湖畔有两棵树,一棵是参天大树,树冠巨大繁茂;一棵是小树,高不过丈余。为了保持湖的原状,一次在给湖底清淤时,因妨碍施工,它们被锯掉了。人马离去,岸上就多了两根干巴巴的树桩。
但这两棵树并没有在人们的记忆中消失。一天,来了一个花木工人,要挖掉它们重新植树,这时,一个散步的老者走过来,缓缓地告诉花木工人,大的不敢保证,小的一定会活。花木工人有些疑惑,为两棵树都已经死了。他看了看树桩,终于没有动,收起工具走了。
诚如老人所言,不久小树桩上长出一个新芽,大树桩也沿着横切面的边沿长出了一圈嫩芽,就像一个绿色的花冠。一年过去了,小树桩上的嫩芽长成了手指粗的枝条,显出勃勃生机;大树桩上的嫩芽则长成了一丛灌木。花木工人很希望大树桩上的嫩芽也长出粗壮的枝条来恢复昔日的繁盛,他砍去多余的枝条,留下最有希望的一枝。可是枝条没有遵循花木工人的意愿,不久枝条就枯萎了。三年后,这个经过多次发芽又多次枯萎的大树桩在最后一根枝条枯萎后,无声无息地死了。
有一天,散步的老人又来到这儿,花木工人遇见了他,很想解开心中的迷惑,就上前询问老人为什么小树桩成活,而大树桩却死了。老人语重心长地说,树和人一样,凡是早年受挫的人都是幸运的,因为他们还有从头做起的时间,可以鼓起勇气再学一门新东西,最后成为有用之才。如果到了四五十岁才灾祸临头,就真正可怜了,他已经没有从头做起的时间和精力了。
初入世者常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,接受各种无端的批评、指责甚至代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭的过程中。就像在培育蘑菇的过程中,要给蘑菇浇上大粪。蘑菇生长必须经历这样一个过程,一个人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,或叫萌发定律。
据说,蘑菇定律是20世纪70年代的电脑程序员总结出来的,他们独来独往,经常受到人们的误解,在漠视的环境中,他们也浙渐习惯了。在这条定律中,应该说,自豪和自嘲都有。
很多刚进入社会的人,比如大学毕业生,由于他们长期生活在相对单纯的校园环境中,有很多不切实际的幻想,一旦这种幻想和现实中的残酷相遇,比如说工资达不到自己的期望,同事间的人际关系不够和睦,工作的过程也不像自己想象的那样充满乐趣,所有这些,都容易使他们失去信心,从而变得消极怠慢。这时候,他们只有调整好自己的心态,改变心中原来的一些想法,才能更好地适应新环境。
珍子是日本人,她们家世代采珠,她去美国留学的时候,她的母亲送给她一颗珍珠。
母亲对她说:当女工把沙子放进蚌壳的时候,蚌会觉得很不舒服,可又没办法,它无力让沙子从它的体内排出来,所以,它只有两个选择,一是抱怨,让自己很痛苦;二是把这粒沙子当做自己的一部分,去同化它,一起和平共处。于是,蚌开始用它的养分把沙子包襄起来,而不再把它当做异物,这样就能和平共处,经历一系列的磨合之后,沙子也就成了珍珠。
蚌能适应环境的变化,产生出世人艳羡的珍珠来,沙子本身也在一个新的环境里蜕变、成长,默默无闻但却在积聚力量,最终像“蘑菇”一样,由弱小变得强大。
对于初出茅庐的人来说,在取得一定的成绩后,总是希望得到领导和同事的夸奖,遇到一些挫折后,又总是担心别人会盯着自己。取得成绩时不要沾沾自喜,少发表一些自己认为是惊世骇俗的言论,少些夸夸其谈,才是他们的最佳生存之道。因为,蘑菇出世是没有人会刻意去注意的,只有多做事情少抱怨,在不被他人所注意的每一天里激励自己,主动自发地学习新的东西,才能有所作为。
在人生的早期,有一段“蘑菇”经历并不是什么坏事,一个人要想获得事业成功,他就得经历人生的一些蜕变,人生的很多机会都是在单调的工作实践中获得的。如果一开始就不想从事单调的工作,那么就很难得到提升的机会。怎样高效率地走过初入社会的这一特殊时期,迅速地成熟起来,是每个年轻人必须面对的课题。
“蘑菇”怎样成长呢?如果能融入一个团队、一个集体,就能从一个组织中获取更多的养分和支持,这样一来,“蘑菇”钻出地面的时间也就大大地被缩短了。
凡是有组织的地方,就存在人际关系,我们常常会借助他人的力量使自己成长,所以,融入一个组织后,你会有新的认知和新的发现。在“蘑菇”的成长过程中,凡事单独完成而不懂得融入集体,自己把自己孤立起来,和别人缺乏交流,就很难有实质性的进步,只能停留在原地踏步的水平。
当我们还是“蘑菇”的时候,强调自己是“灵芝”并不会改变我们是“蘑菇”的事实。所以,我们与其去抱怨,还不如适应环境,尽快从“蘑菇堆”里脱颖而出,让自己的价值被真正认可。
实际运用
★多做事,少抱怨。
★在生活中多总结经验,尽快使自己成熟起来。