不想成为职场的人肉机器?那就锻炼多维度思考能力!

导语
你与别人的差距,不是因为你不够努力,是你看待事情的思维的维度决定你的位置。
职场中,为什么你明明很努力,却依旧无法成为领导?
为什么你报了很多班学习,却依然没有长进?
你与别人的差距,不是因为你不够努力
是你看待事情的思维的维度决定你的位置!
不想成为职场的人肉机器?那就锻炼多维度思考能力 图1
我一直在思考,我学了什么?
我自已的答案是:最大的感悟是除了方法论和底层思维外,还有一个学会多维度思考问题。
在航班群里,我们时常看到机长辉哥的发言,反复看几遍也看不懂
以前机长小瑜发言的时候,我们经常只看懂标题符合,为什么现在我们可以轻松看得懂呢?
问题就在于我们自己所处在的维度。
梁宁说过:“我们每个人都是一个点,你这个点依附于哪个面,哪个体,决定了你的发展速度和空间。”
如果你从一个“点”,看到一个“体”,就是你比别人多了一个维度,就可以看到机会点。
比如:
得到新logo
一个人掉进“中等收入陷阱”的3个迹象 图2
这个logo发布之后,立刻在业界引起轩然大波,许多专业人士都冷嘲热讽这个logo“丑到爆”。
甚至连“得到”公司高层脱不花都明确表态,”要是换上这个LOGO,我就不来上班了!"。
一个人掉进“中等收入陷阱”的3个迹象 图3

但最后罗振宇依然换上了这个logo。
这是为什么呢?

【老板维度与员工维度】

吐槽“得到”新logo丑的人,绝大部分还是在设计师的维度去评论。
在设计师的维度,一个logo的区分当然只是“美”和“丑”。
但是在老板的眼里,一个logo的区分并不只有“美丑”,还有“有用”和“没用”。
商业公司的logo,被设计出来不是放到画廊去参观的,而是强化产品和品牌在消费者中的识别性,减少品牌或者产品的推广难度。
猫头鹰的眼睛设计罗振宇是这么解释的:
“我们作为生物,对大眼睛是天然的会有刺激的,因为在丛林当中,或者在社会当中,看到大眼睛,总觉得背后有点东西。”
得到的新logo,刺激性显然是足够的
“得到”的新logo,普通员工看到的只是在设计上“丑到爆”,但是罗振宇看到的可能是“市场”和“消费者”。
类似还有:
比如当老板砍掉一个盈利的部门时,部门主管的思维只是放在了“是否盈利”,但老板考虑的是“企业战略”。
赔钱卖产品,销售专员的思维可能只看到“赔钱”,但是老板看到的可能是“以现金换速度,快速占领市场”。
【多维度与降维打击】

我们常常说的大格局,跨界,一定意义上都是多维度思考的结果,看到的比其他人多一个面,甚至几个面,然后进行综合,结合起来这样的视角,也更为全面。
降维打击,从个体来看,一个人的情绪心态如何其实就是看他能否多维度的思考,旁观者清,当局者迷。这时是我们时常会遇到的一个情况,【这个时候】,其实这个时候我们就处于是在单维度思考,就是我们只在自己原有的想法上,进行演进,这样很容易出现思维的遮蔽性
【如何进行多维度思考】

所有的例子其实都可以多维度思考,那么什么是多维度思考。
第一,顺着作者的意思,去思考
第二,你自己的思考。
第三,对立面。
第四,类似的例子
把这些综合起来,就是多个维度的思考,就像蜻蜓,它有很多个眼睛(复眼),但他形成的图像,只有一个。于是他每个角度都能看到信息,随时来调控自己的姿态。
多维度,更像是一个工具,帮助我们类比,记忆和理解思考。
什么好,什么更好,什么最好。
一维的人只看事物是什么。
二维的人看事物是什么,不是什么。
三维的人可以借助他人眼里的事物是什么样子来完善自己的观念。
比如:在做营销时,我们怎样进行多个维度进行思考?
我们可以借用黄金思维圈模型进行多个维度思考
通常我们都是从卖点开始,也就是说从黄金思维圈what开始,这样就导致一个严重的问题,你卖点说的很好,也不及一个说话有力度的,有代表性的人说一句话:经过我使用,我认为XXX最合适我们这种情况。
因此,在消费者行为模型里,我们通常都是顺着步骤来理解:
1问题识别--2方案评估--3方案购买--4购买行为
这样去理解的话,也就是我们线性思维,思维就会被禁锢
我们在抓住用户行为研究时,可以从what—how—WHY三个维度进行思考
一个人掉进“中等收入陷阱”的3个迹象 图4
PS:上图来自营销航班机长辉哥的大课对营销理论的重新分层
一维:普遍营销人说:“营销就是广告,营销就是说服。”
只考虑关于你的事实是什么,属于what层
二维:李叫兽说:“营销就是改变用户默认选择。”
从发现消费者存在不合理,改变过去默认选择,属于how层
三维:科特勒说:“营销就是利他。”
从用户的心智,长远的价值观出发,属于Why层。
多维度让我们能够保持开放性,看到更多的面,及时更新自我的观念。然后综合起来形成自己的看法
【建立自己多维度竞争】

多维度的打造竞争力,就是多方面发展自己,至少在一方面做到突出之后,就跨界学习更多的知识,当自己在多个方面都有一定的能力,当这些能力积累到一定程度,并开始融会贯通的时候,你就站在了一个新的高度,你会拥有一个新的独到的视觉。
有一个几何术语是这样的:
1.单个维度上,大家比的是长度。
2.两个维度上,大家比的是面积。
3.三个维度上,大家比的是体积。
在一个维度上,最多100分;两个维度上,哪怕各自都只有50分,面积已经是2,500了;若是三个维度各自都有50分,那是多少?
建立自己多维度竞争的方法
第一,保持自己在在动态中边奔跑边思考的能力;
第二,持续的自我迭代和更新这个目标,并持续的重新自我定位;
第三,要有无限的修复能力,让失败成为常态,要输得起,更要赢得起,以无比热爱玩的心态对待,并享受其中每一次的过程。

本文原创,作者:zxbcctv,其版权均为原作者所有,文章内容系作者个人观点,不代表 张小宾自媒体 对观点赞同或支持。如需转载,请注明出处:https://www.zxbcctv.com/233.html
5

发表评论