28岁的男生应该怎样规划自己的人生?

我在外工作已经五年,最近感觉很迷茫,我应该怎样规划自己的人生吗?

28岁的男生应该怎样规划自己的人生?图1

世上有太多事,等待我们去学习。28 岁正值人生起飞阶段,也是认真思考自己想做些什么的黄金时期,你选择了怎样的道路,将获得怎样的人生。若这本书能成为你的人生良伴,将是我莫大的荣幸。

我的出发点,其实是一连串的失败。有别于大多数人高中、 大学毕业后便进入职场工作, 高中辍学的我连一句英文也不会说,便远渡重洋到美国,迎接二十几岁的人生。

从时薪两美元的工作开始,我打过各种工,终于开了一家小书店,开始进入出版业,到现在成为“COW BOOKS”的负责人,并担任《生活手帖》的总编辑。 我绝对不是一掷千金的大梦想家,而是累积每一个小成功,才造就现在的自己。

一路走来,领受到周遭前辈的诸多教诲,也从不同的经验累积各种学习法则,我希望以这些事物为基础,集结成一本教导现在 28岁左右的年轻人,如何享受美好生活,以及如何面对工作的指导手册。

28岁的年轻人还是职场菜鸟,不,我更喜欢“新人”这字眼。这是一段对未来感到惶惶不安、没有梦想、 无论面对工作或是自己都很迷惘的时期。因此,我试着以身为新人的你所具备的视野与角度,认真思考:“如果我现在 28 岁,最想做的 50 件事。”

以此为前提,我想先将自己 25 岁时,如果能知道该怎么做会更好的三大要点与现在的年轻人分享。若能让你铭记于心,将是我莫大的荣幸。

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绝大多数求才若渴的人,随时都在寻觅千里马

经营者与位居管理层的人,总是在寻觅人才。即便去咖啡厅或酒吧放松一下,也会留意是否有好人才, 一旦发现,自然不会放过。所谓好人才,就是不会满 足于现状、有实力的人。例如:遇到突发状况,懂得随机应变的人;态度积极,体贴别人的人;总是笑脸迎人, 予人良好印象的人。但意外的,这样的人才少之又少。 我有一位不便具名的年轻企业家朋友,就拥有好几位这样的员工。我问他“:你是在哪里找到他们的?”他说, 其实多半是在餐厅、居酒屋或健身房等地方遇到的。

这些人都不是透过正式渠道录取的员工;而是通过偶然相识的机缘招募到的优秀人才。好比你一时之间找不到适合的工作,只好去打工;但其实原本工作 的地方就有许多机会,只是人生阅历尚浅的你没有发现而已。

主动关心别人,就能得到被他人赏识的机会。也许在意想不到的情况下,有人正在关注你。这是我希望年轻人明白的第一个要点。

2
人们随时都在寻找能帮助自己的事物

虽然与第一点有点类似,但这是泛指工作、生意往来以及人际关系的共通道理。

就像走进便利店,即使没看到自己想买的物品, 也会随便买些什么一样。换句话说,我们总是在找寻能够在自己又累又渴之时,有助于恢复活力的东西。就算去超市选购晚餐要烹煮的蔬菜、肉类等食材,也是在找寻能够解决问题的事物。

结论是人们花钱、花时间,都是为了有助于己。无论是为了逃避现实,还是投资自我,都是把金钱和时间 耗费在能够帮助自己的事物。人际关系也是如此,我们 只想跟能帮助自己的人来往,寻找可以倾听自己的想法、 认同自己的人。因此,人们会将金钱和时间花在对自己有益的人与事物上,只要明白此道理,便能立刻洞悉什么东西能够在这时代大卖,以及其畅销的原因。

3
收入多寡,与带给他人感动的质量呈正比

我想,大部分的人在 28岁左右时,都还是个一心期盼能多点收入的职场新人。因此,我希望大家明白的第三个要点,就是收入多寡究竟与什么事物呈正比?不

是时间,不是努力,也不是运气;而是与带给他人感动的质量呈正比。简单来说,就是能够带给他人多少感动。

若你现在的收入不高,不妨省思是否被你感动的人不够多。我认为,待在家里做的工作,收入肯定不高。 倒也不是说这样的工作不好,只是带给别人感动的质量相对也不高。

相反的,活跃于国际体坛的一流足球选手,之所以一年大赚数十亿,是因为世上多不胜数的人都为他出神入化的球技而感动。

收入多寡与公不公平无关,而是与能带给多少人喜悦、带给多少人感动呈正比。这是一种人间机制。

这三个要点看似简单,其实非常重要。年轻时的我不懂,28 岁的你应该也不明白,请将这三个要点铭记于心,思考“50 件自己想做的事”吧!

28岁正值人生起飞阶段,也是认真思考自己想做些什么的黄金时期,若这本书能成为你的人生良伴, 将是我莫大的荣幸。

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