职场管理层混的是人情世故
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那些能力强，只知道埋头干活的人，为什么得不到重用，其实很简单，在职场除了能力之外，懂得人情世故更重要！也就是大家常说的“会办事”！
职场从来不缺能力强和踏实肯干的人，缺少的往往都是那些会办事，有眼力的干将！
尤其是当你想往上爬的时候，你要明白，越往上爬越难，能力也是一个比一个强，如果没有手腕，不懂人情世故，肯定会在半路就被淘汰！
曾经位年薪50万的业务经理， 因为在饭局上，听不明白董明珠的话，后来直接被开除!
在一次饭局上，董明珠让他去楼下买包烟，结果他却直接说:董总，我这里有烟的。
说完不仅给客户散了烟，还主动点上了!
一时间， 让董明珠感觉怪怪的。董明珠的潜在之意真的是为了让其买烟?那不过是一-种说辞而已，公司老总要跟客户谈一些机密的事情，只是让其回避一下 。
这位经理却根本没有领悟。
犯了这么低级的错误!毕竟这次合作是涉及到长期合作，以后也会让这个经理接手，但他的悟性的确让人着急，以后交给他怎么能够放心呢?后来，董明珠索性直接把他开掉了!
江湖不仅仅有打打杀杀，更多的是要懂得怎么博弈！
在职场混的时间久了，会发现领导各个都有一套，贼精贼精的，尤其是那些快要退休的领导，“太极”打的格外精纯！但不得不说，他们为人处世的经验和处事方式，的确值得我们学习！
前段期间，一个老领导退休，我们请他吃饭，老领导告诉我们，想要在职场混的好，是需要一些为人处事的“潜规则”和秘密的，并不是只埋头干活就万事大吉！
和大家一起分享这些秘密，共同进步！
做一个“坏人”，至少让别人知道你不是那么好惹！不要让你的善良成为你的“软肋”
不要把每个人都当成“坏人”，但也不要奢望每个人都是好人！
处处忍让的人最容易被欺负，不好说话的人却落得好处，就是这么残忍。
如果必须要站队，先看清形势，给自己留条后路！
找领导汇报工作，不仅仅是一种工作方法，也是拉近和领导关系的途径！
现在这个社会，大家都有副业，但不要随便去说，有些话、有些事明白就好，把它烂在肚子里！
人和人之间的是由于互相捧场，互相尊敬，共同成就彼此的，一味地放低姿态，是没用的。
没有绝对的输赢，嘴上赢了，不是真的赢，有可能输了前程！
不要口无遮拦，尤其不要到处说同事的坏话，下一秒就传到当事人耳朵里！
喝到最后，大家都有醉意，领导告诉我们，单位上从来不缺踏实能干的年轻人，鸡汤喝多了，没用，只知道干活肯定是不行的，不懂职场规则，不谙世事，最终爬不到高处！
