职场管理层混的是人情世故
那些能力强,只知道埋头干活的人,为什么得不到重用,其实很简单,在职场除了能力之外,懂得人情世故更重要!也就是大家常说的“会办事”!
职场从来不缺能力强和踏实肯干的人,缺少的往往都是那些会办事,有眼力的干将!
尤其是当你想往上爬的时候,你要明白,越往上爬越难,能力也是一个比一个强,如果没有手腕,不懂人情世故,肯定会在半路就被淘汰!
曾经位年薪50万的业务经理, 因为在饭局上,听不明白董明珠的话,后来直接被开除!
在一次饭局上,董明珠让他去楼下买包烟,结果他却直接说:董总,我这里有烟的。
说完不仅给客户散了烟,还主动点上了!
一时间, 让董明珠感觉怪怪的。董明珠的潜在之意真的是为了让其买烟?那不过是一-种说辞而已,公司老总要跟客户谈一些机密的事情,只是让其回避一下 。
这位经理却根本没有领悟。
犯了这么低级的错误!毕竟这次合作是涉及到长期合作,以后也会让这个经理接手,但他的悟性的确让人着急,以后交给他怎么能够放心呢?后来,董明珠索性直接把他开掉了!
江湖不仅仅有打打杀杀,更多的是要懂得怎么博弈!
在职场混的时间久了,会发现领导各个都有一套,贼精贼精的,尤其是那些快要退休的领导,“太极”打的格外精纯!但不得不说,他们为人处世的经验和处事方式,的确值得我们学习!
前段期间,一个老领导退休,我们请他吃饭,老领导告诉我们,想要在职场混的好,是需要一些为人处事的“潜规则”和秘密的,并不是只埋头干活就万事大吉!
和大家一起分享这些秘密,共同进步!
做一个“坏人”,至少让别人知道你不是那么好惹!不要让你的善良成为你的“软肋”
不要把每个人都当成“坏人”,但也不要奢望每个人都是好人!
处处忍让的人最容易被欺负,不好说话的人却落得好处,就是这么残忍。
如果必须要站队,先看清形势,给自己留条后路!
找领导汇报工作,不仅仅是一种工作方法,也是拉近和领导关系的途径!
现在这个社会,大家都有副业,但不要随便去说,有些话、有些事明白就好,把它烂在肚子里!
人和人之间的是由于互相捧场,互相尊敬,共同成就彼此的,一味地放低姿态,是没用的。
没有绝对的输赢,嘴上赢了,不是真的赢,有可能输了前程!
不要口无遮拦,尤其不要到处说同事的坏话,下一秒就传到当事人耳朵里!
喝到最后,大家都有醉意,领导告诉我们,单位上从来不缺踏实能干的年轻人,鸡汤喝多了,没用,只知道干活肯定是不行的,不懂职场规则,不谙世事,最终爬不到高处!