当前位置:首页-好文分享-正文

人品不行,再优秀也走不远

最近一段时间,不管是娱乐圈还是商界大佬,奉献出的瓜还是挺多的,大有你方唱罢我登场的气势和胸怀。

如果说,我们能从这些八卦狗血的事件中得到什么启发的话,我觉得有两点是不得不提的:

1. 人不能干坏事,常在河边走,总有一天会湿了鞋,栽跟头;

2. 人品才是一个人最大的底牌,人品不行,再优秀也走不远;

今天这篇文章,我想聊一聊「人品」这个话题。

人品不行,再优秀也走不远 图1

 01 

人品是一个人的顶级魅力

一个人身上最顶级的魅力是什么呢?

两个字:靠谱。

换句话说,靠谱的人,做事靠谱、做人靠谱的人,对于交往的对象而言,往往是最有魅力的一类人。

那么,什么样的人才算是靠谱的呢?也就是靠谱的本质是什么呢?

我认为是人品过硬。

以婚姻为例,我们经常说要找一个靠谱的人结婚,或者认为某个人是适合结婚的对象,往往就会说这个人挺靠谱的。

很多父母对孩子另一半的要求其实也很简单,就是要求这个人是靠谱的,因为过来人明白这样一个道理:当激情散去,维系感情的往往是良心和品行。

这里所谓的「靠谱」,其实就是人品不错,品行是端正的,不朝三暮四,不见异思迁,值得依靠。

再来说朋友之间的交往,我们经常会说这个人是靠谱的,值得交往,那个人是不靠谱的,要保持一定的距离。

有个朋友曾和我讲过他的一次经历:几年前,他与一个朋友合伙开店,结果闹的很不愉快,因为他这朋友在账目上做手脚,后来俩人就掰了。

为此,他感慨道,以后一定要和靠谱的人一起做生意。

这里所谓的「靠谱」,其实说的也是人品的问题,没有恶习,为人真诚,信守承诺,不耍心机等等。

同样的道理,职场上也是如此。

很多职场人都有这样的共识,和靠谱的人共事,做事就要找靠谱的人,这就是至上而下都有的共识,所以靠谱的人在职场上往往更容易受到青睐。

这里所说的「靠谱」,除了能力优秀,能将工作做好之外,更主要的是指这个人的人品是过关的,让人信得过。

毕竟职场上有很多的问题会涉及到利益,如果共事的人不靠谱,那么最后往往就不可避免地会造成损失。

从人与人之间的连接来看,不管是什么样的关系,夫妻也好,朋友也好,同事也罢,一个人身上最闪光、最有魅力的地方,就是他的人品。

老话说的好,德才兼备,以德为先。

不管在什么时代,「人品」始终是一个人最好的通行证,人品不行的人,终究会寸步难行,走不远。

 02 

人品好,做好这三点

既然人品如此重要,那么一个新的问题就紧接着来了:人品好的人,都是什么样子的呢?

这个问题其实就是我们应该努力成为什么样的人,做到哪些就能算是人品不错的人了。

主要有三点。

1. 有原则和底线

每次提到人品这个话题,我都喜欢搬出《三国演义》里吕布的例子来,因为他就是一个很典型的被人品所毁掉的人才。

作为一名战将,吕布在战场上的神勇鲜有人能与之匹敌,但作为一个人,吕布的人品却差劲了很多。

为了金钱、权利和美色,多次背叛自己的老板,毫无忠义可言,为此曹操虽然惜才,但也还是杀了他,因为留这样的人在身边,就是祸端。

俗话说,君子爱财,取之有道。

人品好的第一点,就是做人要有一定的原则和底线,三观要正,要知道什么事能做,什么事坚决不能做。

实际上,很多行为的对错,大家都是知道的,但明知道不应该做还去做,往往就是因为没有原则,丢掉了做人的底线。

2. 有修养和教养

捡到东西归还失主,看到老人跌倒了将其扶起,不刁难人,不欺负人,这些都是好人品的例子。

那么,这些背后藏着什么呢?

其实藏着一个人的修养和教养,而这也是人品好的第二个标准。

真正有修养的人,言谈举止间,举手投足之间,都透着令人如沐春风般的善意和闪耀着人性的光辉:宽容、无私、友善、奉献、平等...

3. 有责任和担当

在工作中,为什么有些人可以将工作完成的很好,让人对他很放心,给人靠谱的印象;在生活中,为什么有人可以做到让别人无条件地信任他,信任到可以生死相托。

这些人为什么能做到如此呢?

靠的当然是人品,但如果再讲的细致、深入一些,其实就是他们有着极强的责任感,做人做事有担当。

这就是人品好的第三个标准。

很多关系到最后,就是靠一份责任在维系;很多事情能做好,靠的就是一份责任心。

不管是从什么角度讲,这样的人都是值得深交的。当然了,他们往往也更受青睐,能得到更多的机会,可以走的更远。

能力再强,没有人品的护航,终究是走不远的。

所以,守住做人的底线,做一个良善之人,凡事尽心尽责,有担当,你一定会因为这样的严律而收获一个颇为美好的人生。

赚钱项目:公开一个收费2万元的天价项目玩法 图1
本文原创,作者:总裁视野,其版权均为原作者所有,文章内容系作者个人观点,不代表张小宾自媒体对观点赞同或支持。如需转载,请注明出处:https://www.zxbcctv.com/9003.html

相关文章

换一批