出来挣钱,就别那么玻璃心

在东汉赵晔撰所著的《吴越春秋》里,记载着这么一个故事:

胜玉是吴王阖闾的小女儿,论关系,她和日后的吴王夫差是兄妹。胜玉贵为公主,从小便娇生惯养。

有一天,一家人围在一起吃饭。席间,上了一道蒸鱼,阖闾吃了一半,然后将剩下的另一半给了胜玉公主。

谁知道,就这么个举动引发了一场血案。

胜玉公主气极了,当下就丢了碗筷,责问父亲,你什么意思,鱼吃了一半才给我,你是想羞辱我吗?

吴王阖闾觉得女儿这脾气也太刁蛮了,无理取闹,也该改改了,所以就没有去哄她。

却不想,胜玉公主回到自己的房间,越想越气,感觉受到了极大的羞辱,然后就拿刀自杀了。

堂堂的一位公主,竟然为了半条鱼而自杀,太匪夷所思了,这故事不得不令人唏嘘。

胜玉公主真的和她的名字一样,比玉还易碎。如果用今天的话讲,那就是这也太「玻璃心」了。

今天这篇文章,我们就来聊一聊「玻璃心」这个问题。

出来挣钱,就别那么玻璃心 图1

 01 

玻璃心,毁人生

什么是玻璃心呢?

顾名思义,就是说心像玻璃一样容易碎裂,敏感、脆弱,很容易受伤。比如这位胜玉公主,就是一个很典型的例子。

实际上,职场上类似于胜玉公主这样的人还是挺多的。

他们受不了一点委屈,看不得一点儿脸色,听不了一句重话,往往因为一件小事,轻则生气掉泪,重则愤而离职。

有些人被老板批评了几句,或者是一个不太友好的眼神,心情就不好了,认为老板看自己不顺眼;下班后,几个同事一起去吃饭,没有叫他,心情又不好了,觉得大家孤立、排挤他。

坦白讲,有些老板和领导的脾气确实不好,难伺候,甚至是心眼不好,很多同事之间也确实存在着各种勾心斗角。

但不可否认的是,很多时候,事情并没有我们想象中的那么糟糕、黑暗,往往是因为我们自己想多了,一颗玻璃心在作祟。

所谓的老板脾气不好,可能是因为你的工作没有做好,而他的语气只是重了一点,态度严厉了一点。

所谓的同事冷漠,只是因为分工明确,大家都在忙,无暇顾及你;所谓的大家排挤你,就更是想多了,往往是因为你没有主动靠近。

包括在日常生活中,玻璃心的情况也很多。

有些女生觉得男朋友对自己太凶了,其实所谓的太凶了,只不过是对方的声音稍微大了一些而已。

有些人吐槽朋友不理人,发信息也不回,其实所谓的不理人,是对方没有做到你期待中的秒回罢了。

... ...

我相信,对于上述说的这些场景,很多人应该都遇到过,甚至自己就存在这方面的问题。

而之所以花这么多笔墨在这些上,我希望很多人在遇到问题时,首先要从自己身上找原因,更希望大家能明白这样一个道理:

不管是在工作还是生活中,一个人如果玻璃心太重,内心太过于敏感、脆弱的话,那么他很难拥有幸福,更难以在事业上有所成就。

可以说,玻璃心,毁人生。

 02 

出来挣钱,就别那么玻璃心

之所以说玻璃心的人难以在事业上有所成就,只要有这三个原因。

1. 难以被老板欣赏

老板喜欢什么样的员工呢?

阿里巴巴的人事经理曾说过,阿里巴巴招人有四个基本要求,其中有一个就是人要皮实,不要有玻璃心。

玻璃心的人之所以不受青睐,是因为这样的人往往难堪大任,抗压能力比较差,且难以管理。

工作做得不好,说两句就不高兴,闹情绪,让他整改,满腹怨言,一万个不高兴,换位思考一下,如果你是老板,这样的下属会要吗?会愿意给这样的下属机会吗?

我相信,肯定是不会的。

所以,玻璃心重的人往往难以得到更多的机会,难以被赏识、重用。

2. 人际关系差劲

在人际交往中,一个人如果玻璃心太重,那么他给别人的印象和感觉,就是小心眼,过于敏感,脾气大,情绪捉摸不定。

换句话说,不好相处。

众所周知,人际关系在一个人事业发展的过程中扮演者重要的角色,有着举足轻重的影响。

职场上那些优秀的人,一方面是自身的能力出色,另一方面,往往是因为他们有着不错的人缘和人脉。

所以,玻璃心过重的人,会因为糟糕的人际关系而寸步难行,甚至会出现怀才不遇的窘境。

3. 能力上难有成长

前面分析过,有些人之所以觉得老板严厉,对自己有意见,其实是因为自己的工作没有做好,老板就批评了几句。

玻璃心的人,往往更在意自己的情绪,而不是问题本身,所以他们在遇到事情时,就不太容易看到真相,也把握不住问题的重点。

这样的结果,就是难以真正解决问题,很难做出正确的决定,自然也就难以真正有所成长了。

所以说,那些玻璃心的人往往都是能力不大,脾气倒是不小,原因其实就在这里。

坦白讲,哪有工作不委屈的,哪有人总是惯着你,出来挣钱,就别那么玻璃心了。

各位可以在文章下方的「写留言」处畅所欲言,互相交流。

本文原创,作者:总裁视野,其版权均为原作者所有,文章内容系作者个人观点,不代表 张小宾自媒体 对观点赞同或支持。如需转载,请注明出处:https://www.zxbcctv.com/9560.html
2

发表评论