吕布之死，职场人千万别碰这条红线
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关羽被后人尊为「武圣」，那一年，十八路诸侯聚在一起讨伐董卓，董卓手下大将华雄来到阵前叫嚣，先后砍杀了盟军的多位将领，以至于盟军之中一时无将领敢去迎战。这时候，站在刘备身后的关羽站出来了，提刀出帐，飞身上马，片刻的功夫便提着华雄的人头回来了，临行之前曹操为他准备的壮行酒还是温的。这就是关羽温酒斩华雄的故事，一战成名，日后更是过五关斩六将，威震四海。
但就是关羽这样的战神级人物，碰上了一个人，还是挺吃力的，此人就是吕布。
在虎牢关前，关羽和张飞两人联手都没能伤得吕布分毫，结果刘备又加入进来，三英战吕布，才将吕布打退。
论战斗力，整个三国里吕布说第二，没人敢站出来争第一，但就是这样的天下第一却早早地丢了性命。
今天，张老师就来唠一唠吕布之死。
吕布之死，死于人品
吕布最后是怎么死的呢？
当时曹操和刘备攻打吕布，攻下了徐州和小沛，吕布只好退到了下邳坚守不出，曹操听取了郭嘉的计策，水淹下邳。
吕布的手下将他的赤兔马偷走，将其捆绑了起来，开城投降，迎接曹操大军入城。
吕布被俘，向曹操求饶，素来惜才的曹操心头一软，准备不杀他，这时候刘备站出来，对曹操说了这样一句话：你忘了他之前的老板都是怎么死的吗？
这句话彻底整死了吕布，曹操下令杀吕布。
曹操为何会突然变得这么果决呢？
原因在于吕布的过去，吕布在江湖上有个难听的名字：三姓家奴，张飞挺喜欢这样骂他。
这得从吕布的职业生涯经历说起，他之前跟随的老板是丁原。
在一次饭局上，董卓与丁原发生争执，当时嚣张跋扈，在朝廷上一手遮天的董卓气急败坏，当场要干掉丁原，但却因为害怕他身旁那位怒目圆睁的保镖，此人就是吕布。
董卓随即派人前去行贿收买了吕布，送了不少钱财，还送了一匹赤兔马。
吕布心动了，反水杀了老板丁原，投靠到了董卓的门下。
后来，老秀才王允为除国贼董卓，用养女貂蝉作为诱饵，让其周旋于董卓和吕布二人之间。
吕布再次为美人反水老板，结果了董卓的性命。
正是有着这些不光彩的过去，让一向惜才的曹操也害怕了，一个连续背叛自己的老板，并要了老板性命的人，能力再强，也不能用啊。
更戏剧性地是，吕布被俘也是因为手下人反水，这也算是一种反馈吧。
吕布之死，死于人品的丧失与败坏，虽是一员猛将，一匹千里良驹，却无人敢用，这结局自然也在情理之中。
人品是职场人的通行证
白岩松说，人品是最高的学位，德与才的统一才是真正的智慧，真正的人才。
很多人应该都听过这个故事吧。
一个年轻人去面试，突然一个衣着朴素的老者冲上来对他说：“我可找到你了，太感谢你了！上次在公园，就是你，就是你把我失足落水的女儿从湖里救上来的！”
“老先生，你肯定认错了，不是我救了你的女儿！”年轻人诚恳地说道。
“是你，就是你，不会错的！”老人再一次肯定地说。
年轻人只能做些无谓的解释：“真的不是我！你说的那个公园我至今还没有去过呢！”
听了这句话，老人松开了手，失望地说：“难道我认错了？”
后来，年轻人接到了任职通知书，在公司里又遇到了那位老人。
年轻人便和同事说起了上次的遭遇，同事笑了起来：“他是我们公司的大老板，他女儿落水的故事讲了好多遍了，事实上他根本就没有女儿！”
“什么？”年轻人大惑不解，同事接着说：“我们这位老板就是通过这件事来选拔人才的，他说人品过关的人才是可塑之才！”
李开复曾经也讲过，我把人品排在人才所有素质的第一位，这超过了智慧、创新、情商、激情等。我认为如果一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他！
我遇到过很多的销售人员，那些能成为金牌销售的人，大多不是口才有多了得，有多么会推销，而是真诚，真正地从客户角度出发，得到对方的信任。
我也同很多的职场高管聊过，他们一致认为，一个职员如果品行出了问题，对团队的伤害极大，即使能力再强，也要被清理出去。
试想一下，如果一个职员总是想方设法地从公司里的捞好处，天天想着吃拿卡要，这样的员工哪个企业敢要，又有哪个公司敢留。
吕布用自己的一生在告诫我们：一个品行败坏的人，能力再强，也将寸步难行。
人品这个东西，是虚拟的概念，既看不见也摸不着，但却确确实实存在着，在关键的时候，成为一个人的人生通行证，也是一个人能够走得更远的保证。
其实，不管是在生活中还是混迹职场，都没有太多的技巧，好的品行就是最实用的技巧。
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