聊聊职场PUA
之前就听到很多次某某大厂老板PUA下属的传闻,PUA的方式无非是呵斥他没有能力,把他和其他同事比较,质问他为什么不能有更好的表现等等。
如果你本身是一个对自我价值有清晰认识的人,那可能这种反馈并不会PUA到你,但如果你刚入职场,尚处在自我价值的建设时期,这种PUA可能就会让你质疑自己的价值,甚至开始怀疑人生。
有一天老板会说,对不起我觉得你的表现没有达到我们的期望,所以不准备再让你做原来的工作了,我们为你准备了一份简单得多的岗位(简单到近乎侮辱),你不介意的话可以去尝试一下。
你心灰意冷觉得没有希望了,然后第二天就主动提出了辞职。
前阵子在看日剧《短剧开始啦》,里面有村架纯饰演的里穗子就遇到了这样的遭遇。
在职场上受到打击以后,整个人自闭了,把自己关在了家里,整日整夜地不出门。
后来妹妹找到她,搬过来和她一起生活,照料她,才终于让她有动力重新出门,重新开始打一份工,在生活中找到乐趣,才逐渐恢复自己的生命力。
听起来好像有点drama,不就是一份工嘛,为什么要这样和自己过不去呢?会这样想的人多半是对于自己的能力非常自信吧。
而确实很多人是需要来自他人的肯定的,特别是上级的评价。被上级完全否定了在工作中的价值,对于他们来说就像生活中一根特别重要的支柱被抽走了。
而要从低谷里走出来,其实也没有那么容易。之前有位同事,北大毕业的,人很聪明,大概几年前在职场遇到了很糟糕的老板,于是离职了去做了一个创业,没有成功。
失败了以后就一直在家,偶尔会接一些类似帮企业做MBTI培训之类的活赚一点钱,但除此以外好像也没有了。不知道未来会不会再创业,但返回职场对于她来说应该是不可能了。
一个人会离开职场总是有原因的,而那个原因会成为他重返职场的一大心理障碍。如果在家自由职业也能赚到一些钱维持自己的生活,很多人可能就会倾向于回避这个返回职场的时间。
然后一眨眼,一年两年很多年就过去了。
自由职业当然也是人生的一种选择,但如果是因为遭到了职场PUA而被迫开始自由职业的话,总觉得蛮惋惜的呢。
因为在那一刻你受到的评价并不是公允客观的,在一个新公司新环境里,你很可能可以大放异彩,只是在那一刻没有人来到你面前,坚定地告诉你这个事实,鼓励你继续尝试下去。
而下一次,你可以自己成为告诉自己这点的那个人。