南威第六期新员工考试试题

1、公司已实现的战略规划是( B)
A、三年倍增
B、首次公开发行股票
C、市场、技术、资本三轮驱动
D、百年企业、中国标准

2、下列哪项不属于公司五优质优势?(D)
A、荣誉资质优
B、客户资源优
C、行业经验优
D、合作伙伴优

3、以下几种情况错误的是(D)
A、自驾车使用仅限于上下班路途行驶不享有燃油费报销;
B、驾驶证非本人所有的不享有燃油费报销;
C、业务范围内无需频繁用车的不享有燃油费报销;
D、公司提倡自驾车长途使用,但需跨市办理公务机业务的人员要事先报备分管领导并征得同意,否则不享有本次燃油费报销。

4、拨打电话时间,应在在早(C)点后、晚8点前,周末、假期尽量避免拨打对方的电话,不打扰他们的休息时间,以免引起他人的反感。
A、7
B、8
C、9
D、10

5、在挂断电话时,以下哪个描述是错误的(D)
A、长者先挂
B、客户先挂
C、女士先挂
D、主叫者先挂

6、公司拥有超过(D)项自主知识产权软件产品。
A、200
B、300
C、400
D、500

7、女士穿着正装时,可搭配(C)袜子。
A、豹纹
B、彩纹
C、肉色
D、条纹

8、出差人员在出差地住在亲友家的,原则上公司按标准住宿费用的(D)奖励员工,奖励金额直接在异地差旅费用报销中。
A、1
B、0.8
C、0.6
D、0.5

9、异地差旅费中出差补助的报销规定,一级地区的报销标准是(C)
A、100元
B、80元
C、70元
D、60元

10、员工虚假报销费用,在报销过程中:一律处以需要金额的(C)倍出发,同时公司通报批评,自通报批评之日起,一年以内不予提拔、加薪等。
A、2
B、5
C、10
D、20

11、报销时应提供足够的报销附件,如附件不足,无法报销。除交通费用外,不接受任何形式的替票报销。错误

12、南威十条中第五条时:你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会。错误

13、转接电话时,如果对方要求受话人手机号码,可以直接给予。错误

14、公司业务两条行业线为公安行业线和交通行业线。错误

15、公司业务分布于全国五大片区:华东、华南、华中、华北、西部。正确

16、公司拥有计算机信息系统集成一级资质及安防工程二级资质。错误

17、公司是福建省软件和信息技术服务骨干企业。正确

18、目前公司已通过CMMI5认证。正确

19、如连续乘坐火车、汽车超过12小时以上,增发一天出差补贴。正确

20、女士工作中必须化妆,在紧急情况下,可以当众补妆。错误

21、南威三靠前优势分别是:全国软件和信息技术服务业(骨干企业)、福建省产业(龙头企业)、泉州市软件产业(第一)、行业地位突出。

22、南威的愿景是:做民族(产业脊梁),做世界级(伟大企业),造福(全人类)。

23、公司在员工生日当月发放蛋糕券/礼金,员工生日以身份证出生日期为准。蛋糕券/礼金标准(100)元。

24、一次性事假不能超过(15)天.

25、南威精神:(诚信)、(高效)、(担当)、(创新)

26、3223中的三个明确是:到南威是来(创业)的;到南威是来(学习)的;到南威是来(工作)的;

27、请假应于请假前(1)个工作日,在南威管理支撑系统内填写《员工请假单》。

28、员工请长假,需根据请假天数承担部分公司当月为其缴纳的五险一金;月累计事假≥20天,个人承担:(100%),公司承担(0)。

29、员工手机通讯费报销单据须按月打出正式发票,以实际发生的手机通讯费报销,超出额度部分由(个人承担)。

30、员工入司满1年不满10年的,年休假(5)天;已满10年不满20年的,年休假(10)天;已满20年的,年休假15天。

31、公司实行(1)天(7.5)小时工作制。每天共打(4)次卡,漏打卡或未打卡应在(mss)系统进行补卡操作。

32、当月累计迟到30分钟以内不扣款,累计迟到超过30分钟,乐捐(1)元/分钟,早退乐捐(1)元/分钟。

33、递水时,先给(客户),然后才是(领导)。

34、南威全称是:(南威软件股份有限公司)、成立于(2003年),创始人(吴志雄)。

35、面门设座:一般以面对会议室(正门之位)为会议主席之座。其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座。

36、公司是国内电子政务领域的信息化综合服务提供商,致力于(政务)、(党务)、(公安)等领域的软件研发、系统集成和(技术服务)。

37、报销住宿费用需提供(发票)与房费单(或者POS单)。

38、正常情况下800公里以内的出差,应选(动车或火车)(交通工具)出行。

39、拨打电话一般不要超过(3)分钟。

40、交谈中的注视区域是:(对方眉骨与鼻梁三角区)。

41、假如有客户到公司参观,你如何跟客户介绍南威公司,请编写一段讲解词?
一般讲解词的构成是这样的,欢迎词+自我介绍+南威介绍+感谢词-10分

42、简要说明公司有哪些福利(举例至少5个),并阐明各项福利的作用?
陪产假:其配偶享有7天陪产假。
体检/旅游:每年6月份旅游或体检,每年更换。
午餐补贴:午餐补贴每人每天10元。
节日礼品:春节-年货、三八节-购物卡、中秋节-月饼等等
生日礼券:员工生日当月发放蛋糕券/礼金100元。

43、简述交换名片的注意事项。
1、最好使用名片夹;
2、递名片:双手递,身体前倾,看着对方的眼睛,面带微笑,名片正面冲着对方;
3、接名片时:单手来,单手或双手接,双手来双手接,接过名片,要仔细关注。

44、简述通讯费用报销的MSS系统填报流程以及报销规定。
手机通讯费报销是指公司员工因工作需要使用个人手机通讯所产生的费用。
员工手机通讯费超额部分由个人承担,限额内实报实销。除了已办理由公司统付的手机通讯费外,员工手机通讯费报销须按月打出正式发票(仅以标明当月话费金额的正规发票为准),正常情况下,要求员工当月发生的手机费用应于下个月报销完毕,对于长期出差的可于出差结束后5 个工作日内报销。

45、您认为在南威如何能够成为一名优秀的员工?
我认为成为一名优秀的员工必须做到以下几点:
1、遵章守纪。必须是一个遵章守纪的人,讲道德守法律,遵守单位的规章制度,不玷污法律、规章制度的严肃性。
2、服从管理。必须是一个服从单位管理的人,愿意为了单位的发展进步,而约束自己,假如单位有需要,只要你能接受,可以做一块板砖,哪里需要就放在哪里。
3、爱岗敬业。必须是一个爱岗敬业的员工,既然选择了这份工作,就应该热爱自己的岗位,愿意为自己的工作奉献自己,愿意为了单位的发展不断前进。
4、能力出众。必须是一个能力出众的人,能胜任工作,能为单位创造价值,能在自己的工作岗位上做出实绩,你也才有成为优秀员工的机会。
5、勤勤恳恳。必须是一个勤勤恳恳的员工,不说像老黄牛一样勤恳,但至少说一个愿意为了单位的发展和荣誉去奉献自己的人,勤恳做事,努力做事,为单位做出实际的贡献。
6、不怕吃亏。必须是一个能吃亏的人,都说吃亏是福,吃亏多机会才多,吃亏能让你更快地成长,能让你在一次又一次的经历中蜕变,有了吃亏的机会,你才会有磨砺的机会。
7、责任心强。必须是一个有责任心的人,做了这份工作,就要承担这份责任,属于自己的工作,就不能推脱,敢于担责,勇于负责,你才可能成为一名优秀的员工。

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