2017年度工作总结

2017年工作总结

2017年工作总结

1.本年度取得的主要工作成果(从业务能力、业绩成果、创新输出、团队协作、工作态度等方面进行论述)。

自入职以来,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

2017年主要参与云南省交通一卡通数据交换平台项目的建设工作:项目前期需求调研,形成项目需求文档、设计文档以及项目资金清算和数据交换平台的开发。

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

2.本年度主要在哪些方面取得了个人成长?可举例说明。

经过这样紧张有序的四个月时间,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤。基本做到了忙而不乱,条理清楚,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。记得第一次去云南项目现场之前,王总特意交代项目干系人情况:这次到客户现场打交道特别注意某人,某人作为甲方技术负责人,性格比较暴躁,他可能会骂人的。和这种客户打交道要注意哪些问题等等。这个只是工作中的一个小细节,我相信在以后在领导及公司同事的帮助下会更好更快的成长。

3.自己的不足之处还有哪些?

1、专业知识欠缺。还需投入更多精力提升,缺乏更加深入的研究精神。在以后的工作中不断学习以提高自己的专业知识。

2、工作不够干练。合理规划好每日的工作内容。多听取老员工的建议,从中获取更多的信息,多问,多看,多做。

3、对工作的预见性和创造性不够。在以后的工作多提问题的同时,多提供给团队更多的解决办法。

4、团队协作能力有待加强。加强团队、部门和客户之间的沟通及信息共享通道。

2018年工作计划

针对2017年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

1、加强公司产品业务知识的学习。在项目实战过程中不断提升自己的业务知识。

1、用心做好项目干系人的协调沟通工作,进一步提高个人沟通能力;

2、提高项目实施的管理规范。自身加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

在2018年,最期盼公司/部门解决的问题或改进是什么?

建议公司提高出差人员补助,调动公司员工的出差积极性。

部门经理对员工的评价和建议

在一线实战成长,本年度加入事业部并参与了具体项目,18年事业部将独立经营,所有支出和收入将独立核算,希望能够获得较为专业和结果呈现的项目管理人才,能够在项目部发挥个人能力推动事业部各项目的价值落地

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