从色彩偏好了解他人个性

通常来讲，注重感情的人对颜色比较敏感，喜怒哀乐形之于色，外界很容易影响他们的情绪。 这类人性格随和、豪爽开朗，待人接物不拘泥小节，易与他人相处。而且喜欢凑热闹，心胸宽大。

色彩影响人的心理，心理学家们对此的见解如下:

黑色表示“死亡”“绝望”或“黑暗”

喜静、不好社交是喜欢黑色的人的特点，他们知性而潇酒，重视洗练感与个性，讨厌大众化或俗气的事物;充满自信，即使没有特别强调，他们的优点还是会被人了解。然而他们也有难以取悦、装模作样的一面:城府深、性格怪异往往是人们对他们的看法；神经敏锐，感受性强，但欠缺幽默感，有时对人冷淡。

红色是追求行动的心情表现

爱好社交、性格积极、热爱生活是喜欢红色的人的特点。

他们精力充沛，目的意识强，重视力量对比关系，对派别斗争敏感。 他们有当领导的能力，而且对成功的渴望强烈。 但有时往往想法直率独断，不时会和周围的人发生冲突。决断迅速，行动快，变化多端，任性往往是他们给人的感觉。由于其热情，爱照顾人，下属非常依赖、仰慕他们。如果是女性，则会像大姐姐一样照顾别人。她们还有老好人的一面，但过于轻信人，容易上当受骗。

粉红色色调比较柔和，是细腻、温柔的彰显

感情细腻、个性温柔是喜欢粉红色的人的特点，他们富于同情心，总是能为他人着想。当别人有困难时，就会立刻伸出援手。

黄色是撒娇心理的表现

具有行动力及冒险心是喜欢黄色的人的特点，他们是总不满足于现状的积极派。 若执意要完成某件事，他们会坚持到底，即使遇到困难。 但由于拥有许多欲望，所以当欲望无法达成时，就很容易与周围的人发生冲突。 有活泼的天性，却又持有强烈的主观意识是喜欢黄色的人的另一特点。

绿色象征着现实主义

判断和分析事物时注重合理性是喜欢绿色的人的特点。他们通常克制力强，遇事冷静沉着，但缺乏判断力和行动力。 虽然个性挑剔，但喜欢与人和睦相处，各种观念意识都能宽容地接受。 由于头脑灵活，各种人际关系都能被他们协调得很好。 但常常故意与人保持距离，所以常给人以特别“酷”的印象。 在工作上，出人头地的念头没那么强烈。 脚踏实地，逐步向前是他们做事的态度，而且他们也不讲求派头。

蓝色意味着理性、逻辑、沉稳淡定、安静、服从、被动

犹豫不决是喜欢蓝色的人给人的感觉，他们讨厌变化，喜欢平均和安定。自制力强，冷静而沉着，知性的印象和举止是他们所重视的，追求稳重与平稳。尊重道德、秩序和规则，工作踏实努力。 慎重有戒备心，新鲜的、未知的事情他们并不参与。 容易陷入某种框框，缺乏个性。善于保持协调，善解人意，团队合作性质的工作对他们来说再合适不过了。对于异性容易一见钟情，但也容易遭到背叛。不论男女都属于稳重、体贴的好朋友、好恋人和好配偶。 但是，一旦遭到背叛，心灵受了伤害，在非常短的时间恢复是不可能的。

棕色是成熟的体现

给人印象较弱是棕色给人的感觉，也可以说是一种无感动、无感激的象征。 但由于棕色与其他任何一种颜色都能调和的缘故，所以对于喜欢棕色的这类人来说，保守、朴实往往是他们的特点。 他们是能够坚定自己的主张，做事稳重并能贯彻始终的人。 有时，会固执而不愿改变自己的想法，压抑自己热情的人比较喜欢这个颜色。

紫色暗含神秘、孤独，同时又尽显华贵、优美

感觉力、创造力丰富，观察力优异，具有艺术才能是喜欢紫色的人的特点。 他们有强烈的优越感，常表现出“我和你们不一样”的傲慢态度，他们变得歇斯底里可能就是因为自尊心受到了伤害。同时，艺术和个性的品位是他们所崇尚的，他们讨厌平凡无奇的事物，有强烈引起他人注意的欲望。但是由于容易满足，因此对同样一件事无法持久。