以期为镜，可识人是否守信

高先生是一个已经有10年工作经验的导游，他说工作中最大的困难，就是“等齐团友”。

“事先说好的时间、地点，基本上没有一次大家能够准点到齐。不是这位先生在景点拍照留影迟迟不肯出来，就是那位女士在忘我地购物。既然是团队旅游，大家就应该有遵守时间约定的观念，一个人迟到，意味着整个团的团友都要白白浪费时间等候他。也浪费了全团的游玩时间。”

一次，高先生带团，在约定集合时间到了后，迟迟不见一对母女出现。时间在一分一秒过去，其他团友都在担心那对母女出了什么意外，就赶紧让人回去找，这时才发现她们正在瀑布前租了衣服拍艺术照。她们到集合地方的时候，已经超过约定时问整整半个钟头。“反正你们会等到我们来了再走。”看到整整一车焦急的团友，那两个人却没有一点愧疚感。

高先生说：“已经定好的时间、地点，如果不遵守还定它干吗？浪费别人的时间，于己无益，于人有忧，又何必这样呢？”

张小华是我们之前的班长，邀请了我们几个同学周末去他家里聚会，他在网上留言的时候并不是很正式，仅说周六晚上7点钟到他家。直至到了周六晚上6点半，我才恍然想起竟然忘记了问他家的具体门牌号。

所以，我赶紧给他发短信，可是却没有回音，上网求救于其他同学，也没人知道，心里很是着急，于是只好直接去他们小区边看边问了。幸运的是我刚到小区时：接到了小华的电话，才知道因为信号问题，他也是才收到短信。

说好的其他人，或者因交通问题，或者因临时有事，均迟到了，但都不约而同地打了电话来说明原因，小华也表示谅解。所有人到齐之后，小华说很开心大家都能来，我们很开心地在一起度过了一个晚上。

在平时的工作或学习中，我们是否也有过因为一些事情而爽约的情况呢？

假如不是客观条件的限制，看似时间观念不强的问题，却是一个人没有信用的具体表现。

我们可以从很多方面观察一个人，方法也很多，但是考察一个人的“信”却是最先一步和最重要的一步。

信，是做人的准则。 常言道：“言必信，行必果，果必真。"信，就是要信守承诺、一诺千金。 其实，这也是一个做人的根本要求。 孔子说：“人而无信，不知其可。”意思是说一个人如果缺乏诚信，那么他就难以得到正面的评价，守信的人值得我们依靠与信赖，而言而无信者，说到做不到，或是说一套做一套，那简直无法想象和他们一起工作或生活的情景。

在我国战国时期，商鞅在秦王的支持下，准备变法革新，为了赢得民众的信任，商鞅在南城门，立起一根高有3丈的木头杆子，贴出告示：“将木杆移置北门者给予黄金 300 两。”

民众不清楚商鞅在耍什么把戏，没有人敢去搬。第二天，商鞅增加赏额至1000两黄金。这时，一个胆大的人决定去搬这根木头。他很快将木杆移到了北门。商当时就将1000两黄金赏给了他。

这件事立马传遍秦国，老百姓都认为，商鞅言而有信，说出来的话必定能够实行。如此一来，商鞅为将要公布的变革赢得了民众支持。

在我们的生活工作中，信，往往是很难做到的。有的人对下属、朋友、同事许下诺言，可是过一阵子就忘了。“急与之期而观其信”，这是庄子提出的一种识人方法。说的是，和对方设定一个紧急期限，看他是否守信。一个人是否守信，在事态紧追的情况下求其帮助或与其相约，就能从他的行为中得到验证。

“陈小姐，明日上午9时，我在办公室等你，我们讨论一下财务管理上的一些事情，你能准时到吗？”财务总蓝赵平对符合招聘条件的陈小姐这样说。

“没问题。”陈小姐迅速答应了。

第二天早上9点整，陈小姐并没有准时出现在办公室中。赵平在那儿等了她1个小时，然而她还是没有来。第三天上午，陈小姐在没有通知他的前提下，却突然出现在办公室里。

“抱歉，赵总，昨天上午我同学来郑州了，我去火车站接她去了。”她无奈地向赵平解释昨天为什么没有来。

“抱歉，陈小姐，昨天下午3点有一个来应聘的王小姐，我感到很满意，决定正式聘用她，我们以后有机会再合作吧。”赵平站起来，暗示她谈话已经结束了。

陈小姐很吃惊，因为她有在4家大公司工作的经历。却不知，她自认为的优势，正是赵平怀疑的地方。 这时候，赵平就是在用“急与之期而观其信”的方式来考验她。

假如她之前打电话解释，也许结果就不同了。