从处理文件的方式观察同事
心理学家研究发现,员工处理文件的方式能反映其性格特征。认真整理文件者责任心强,谨慎认真,但可能缺乏创新;堆放文件者缺乏条理性和责任心,工作能力较弱;乱塞文件者机智灵活但可能华而不实,不太值得信任。这些观察有助于了解同事的性格和工作习惯。
心理学家研究发现,员工办公桌上的文件通常可以展现出他们的某些性格特征。
1.认真整理文件的人
如果一个人不管是办公桌面上,还是抽屉里,所有的文件、材料都收拾得整整齐齐,而且分门别类,那么说明这个人责任心强,凡事小心谨慎,认真负责,而且精益求精。同时,办事条理清晰,有很强的组织和操作能力,因而办事效率很高。但这种人通常缺乏开拓进取的魄力和创新能力,遇事容易循规蹈矩。
2.堆放文件的人
如果一个人把文件资料堆放得乱七八糟,每找一份文件都要到处翻找,说明他办事缺乏条理性,无法循序渐进,也少有责任心,缺乏持之以恒的毅力,工作能力较差,常常事倍功半。
3.乱塞文件的人
如果一个人的办公桌上的文件胡乱塞放,让人根本分不清是杂货铺还是办公桌,那么这种人大多是机智灵活、喜欢耍些小聪明的人,他们也容易过度注重外观,华而不实,善于钻营,因而不太值得信任。