创业需要多长的准备时间？

可以站在公司职员的立场上为创业做预备练习。比如说，如果所在的公司工作选择自由度较大，那就选择营业部。创业以后，需要自己直接和客人接触，保持良好的人际关系，所以和外部接触机会比较多的营业部有利于创业。而且要是以一个“我如果是老板，就会这样工作”的态度来做事，也就会很容易拿到订单，可谓是一箭双雕。

实际上，创业的人当中有很多人原来是业务员。即便不在营业部，也可以阅读营销方面的书籍， 钻研营销理念，并把它活学活用到自己的工作当中。为将来形成经营者的思维打下基础。

如果时间比较无裕，我想你也可以下定决心在周六、周日或者平时的晚上从事副业。也可以去参加面向立志创业的人的讲座或者聚会，这样都会为你将来创业打下基础。但是，最有价值的还是自己亲身实践。

边工作边准备

我有一个客户，他一边做着公司职员，一边在打理自己的公司。他就是一年营业额达到7000万日元的机械销售公司老板小B，小B的公司拥有六名营销员，工资包括基本公司和绩效工资。因为有业绩工资，所以有的员工年收人超过了1000万日元，小B白天似乎很忙、不在公司。电话打到公司，每次都是职员接的电话。和他商谈也都是定在晚上或周末。

我们工作交往了一年以后， 有一天，我才知道原来小B还有另外一个身份，即一个公司的公司职员。平时他一丝不苟地在公司做职员，到了周末或晚上，他就变成老板，经营自己的公司。午休时间，他通过手机向自己的职员发出指示，并向小秘书中心确认是否有客户的信息。

如今，互联网和通信服务越来越便捷，所以可以以完全不同的两种身份出现在生活当中。

据小B说，自从拥有自己的公司以后，不管在单位被领导如何数落，都能够心平气和地接受了。想法也偏向领导一边，甚至和同事们都有一些格格不入了。 另外，能够客观地去审视公司，也不觉得去公司上班是一件苦差事了。

尽管小B所在的公司并没有禁止职员从事副业，但是由于担心会有一些负面的影响，所以小B还是向领导以及同事隐瞒了这个秘密。另外，在申报税的时候，只要选择征收方式一栏中的普通选择，交纳通知单就会寄到自己的家里，而不是寄到所在的公司，这样秘密就不会被泄露了。

后来，当自己公司的分红达到所供职公司的3倍的时候，他辞去了公司的工作，开始专心于自己的公司经营。我想小B在做公司职员期间所积累的经验一会让他日后的经营蒸蒸日上。