一个同事是好是坏,看这五点就够了!

有人的地方就有江湖,江湖上从不缺少争斗和刀剑,职场江湖也是如此。

昨晚,有位读者向我吐槽了一顿她的同事,有事找你帮忙时就嘴甜,可是有机会就捅你一刀,真是日久见人心啊。

随即,他问我如何能分辨出哪些人值得交往,哪些人要远离。

坦白讲,在职场上,像他这样的遭遇真的太正常不过了。正因为如此,所以有前人悲观地说道,职场上只有同事,没有朋友。

所有话,凡事不能说的太绝对,但同事之间的关系确实比较微妙,如何相处也就显得更有讲究和技巧。

今天这篇小文,我们就简单来聊一个话题:如何判断一个同事是好是坏?

换句话说,什么样的同事是要远离的,和他相处时是要小心的。

总结起来看,一个人是「坏同事」,往往有五点迹象可循。

一个同事是好是坏,看这五点就够了! 图1

01

习惯推诿、甩锅给队友

职场上,有一种同事真的挺经不住考验的,工作出了问题,老板手里的板子还没扬起来,他就已经把队友给出卖了。

这不是我做的,最后是张三搞的;

我不知道啊,他说他来对接,我就没管了;

张三,我记得当时和你讲过的吧

......

出了事就立马甩锅给队友,习惯推诿责任,将自己撇的一干二净,如果你不想莫名其妙地成为「忍着神龟」,那遇到这样的同事真的要远离了。

我个人是挺讨厌「甩锅侠」的,出事了就立马拿别人做挡箭牌,而这样的人往往还有一个恶习:抢功劳

说实话,我觉得这样的人挺愚蠢的,看似猴精,其实是真的蠢。

这年头谁都不是傻子,你这么搞一次,尿性全都暴露了,以后谁还敢和你共事啊。

而且,领导往往也不喜欢这样的下属,因为一点担当都没有,这样的人在职场上往往是不太能走得远的。

02

喜欢造谣、嚼舌头根子

有些人真的是可以去写小说的,想象力超级丰富,特别能瞎猜,而且往往说的一本正经。

在职场上,这种喜欢造谣、瞎猜,背后嚼舌头根子,搬弄是非,唯恐天下不乱的人还是挺多的,且真的不分男女。

我举个很简单的例子:

看到一个女同事晚上坐老板的车子走了,那些好事的人往往能传出各种恶心的版本出来。

闲则生事,如果你身边有这样的同事,我建议你要远离。

而且,一定不能和他们推心置腹,虽然他们表面上可能看起来是一个很不错的倾诉对象。

03

喜欢给别人挖坑

同事之间的关系之所以如此微妙,往往是因为有竞争的原因在里面,大家既是队友,也是对手。

既然是对手,有时候就难免有争斗和厮杀,只不过方式够不够体面,够不够正派而已。

俗话说,明枪易躲,暗箭难防。

职场上,有一种同事就属于喜欢放暗箭的人,你和这样的人相处,一不留神就可能掉入他们挖好的坑里,防不胜防。

遇到这样的同事,你也必须要小心了,能离多远就有多远,而且最好还别撕破脸皮。

老话说的好,宁与君子争高低,不和小人争上下。

有些人真的没必要和他计较、纠缠不清,因为到最后不管谁赢谁输,你都会损失惨重,百害而无一益。

04

习惯抱怨,负能量爆棚

有一种同事,他们或许是一个不错的人,没有害人之心,但我依然建议你要远离,而且我也将这样的人纳入「坏同事」的行列。

什么样的人呢?

就是那种「祥林嫂」式的人,一天到晚抱怨个不停,这个看不顺眼,那个不合心意,负能量爆棚。

这样的同事,请你保持一定的距离。

很客观地讲,人是真的特别容易受环境和情绪所影响的,所以才会有「近朱者赤,近墨者黑」的说法。

在一个团体中,对团队伤害最大的,往往就是这种爱抱怨的同事,因为他们这种性格所带来的影响能杀伤一大片。

如果你和一个负能力爆棚的同事一起共过事,你就会有这样的感受:工作效率低下,心情也比较压抑。

05

喜欢欺负老实人

我们都知道职场上有一种人叫「老好人」,也都知道要做一个好人,但不能做老好人。

这背后的原因就是,你过于善良,就会有一些「恶人」上来欺负你,消费你的善良。

很认真的讲,职场上这种喜欢欺负老实人、新人,自私自利的「恶人」同事还是很多的。

这样的人,也一定要和他们保持距离,不要走得太近,因为他们绝对不是一个很好的合作者。

此外,我希望你能记住这句话:欺软的人,往往都怕硬。

如果你在工作中被这样的人给欺负,不要一味选择忍让,可以以体面的方式进行回击,因为忍让还有一层含义,那便是纵容。

老话说,害人之心不可有,防人之心不可无。

从上述这五点,其实多多少少是能判断出一个同事是人是鬼的,如果你不幸遇到一个不是很善的同事,那么请你要小心一点。

江湖不好混,愿你一帆风顺!

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