“差不多”心理要不得！我们每个人、每个企业，都要努力避免陷入到这个误区当中去。无论做什么事情，都要多问自己几次“真的可以‘差不多’吗？差的那一点…

来看这样一个老生常谈的问题：为什么有些人升职加薪的速度很快，备受领导赏识呢？ 原因自然不少，比如业务能力出色，会说话，懂管理等等，总之这世…